あゆみ福祉会　本部（鶴ヶ島市）の訪問介護事業における障害者及び高齢者へのヘルパー業務(施設) パート求人情報｜介護の求人・転職・募集なら 《介護21》

あゆみ福祉会のふたつの認定について

あゆみ福祉会は、「働き方」について、埼玉県から2つの認定を受けています。

○「多様な働き方実践企業」認定／
あゆみ福祉会では、現在約60名の女性職員が働いています。
女性が同じ職場でずっと働ける環境を目指すならば、やはり育児・介護休暇は
大切で、有給休暇やフレックスタイムを使ってお子さんの行事に参加できるなど、
家庭・育児と仕事を両立できる環境を備えたいと、あゆみ福祉会では考えています。
また、女性に限らず、男性職員も子育てに関わることができるように、
パートナーの出産時の休暇や、ノー残業デーや残業の縮減を取り入れてます。

○「シニア活躍推進宣言企業」認定／
定年制度の廃止や、シニアの職員が安心して働ける勤務形態の導入、
年齢に応じた負担の少ない部署配置や勤務シフトの実施を心がけています。
高齢の方への資格取得サポートも行っていて、何歳からでも挑戦する姿は、
ほかの職員の良い刺激になっています。